न्यूनतम मजदूरी कानून कब पारित हुआ और इसके क्या उद्देश्य थे ?
प्रश्न – न्यूनतम मजदूरी कानून कब पारित हुआ और इसके क्या उद्देश्य थे ?
उत्तर – सरकार ने 1948 ई० में न्यूनतम मजदूरी कानून पारित किया गया जिसके अंतर्गत कुछ उद्योगों में मजदूरी की दरें निश्चित की गईं। दूसरी पंचवर्षीय योजना में कहा गया कि न्यूनतम मजदूरी ऐसी होनी चाहिए जिससे मजदूर केवल अपना ही गुजारा नहीं, बल्कि इससे भी कुछ और अधिक हो ताकि वह अपनी कुशलता को भी बनाये रख सके। तीसरी पंचवर्षीय योजना में मजदूरों को बोनस देने के लिए बोनस आयोग की भी नियुक्ति हुई ।
हमसे जुड़ें, हमें फॉलो करे ..
- Telegram ग्रुप ज्वाइन करे – Click Here
- Facebook पर फॉलो करे – Click Here
- Facebook ग्रुप ज्वाइन करे – Click Here
- Google News ज्वाइन करे – Click Here